Installateur·rice-électricien·ne CFC ou électricien·ne de montage, équivalence d'un diplôme étranger par l'ESTI, autorisation d'installer, salaires minimaux de la CCT de la branche et accès pour adultes : le métier d'électricien·ne en Suisse romande.
Annonces actives dont l’intitulé nomme le métier, dans le catalogue de Ceevly. Une offre peut compter dans plusieurs cantons. Chiffres mis à jour toutes les heures.
Rejoindre la newsletterLe CFC d'installateur·rice-électricien·ne se prépare en 4 ans ; celui d'électricien·ne de montage en 3 ans, avec un complément possible ensuite vers le CFC d'installateur·rice. Les offres précisent souvent lequel elles attendent : lisez l'intitulé exact.
Plus haut, le diplôme fédéral d'expert·e en installation et sécurité électrique se prépare en 24 mois en cours d'emploi, après un titre de chef·fe de projet ou de chef·fe monteur·euse-contrôleur·euse.
Pour un diplôme étranger d'électricien·ne, la reconnaissance passe par l'Inspection fédérale des installations à courant fort (ESTI), qui statue sur l'équivalence des qualifications. Ses frais dépendent du temps passé sur le dossier.
L'attestation d'équivalence a un effet direct sur la paie : la convention collective de la branche applique aux titulaires d'une équivalence ESTI ou SEFRI les mêmes salaires minimaux qu'aux titulaires du CFC.
Un prestataire UE/AELE qui intervient en Suisse pour une courte durée déclare son activité au SEFRI ; l'ESTI vérifie ensuite ses qualifications.
L'ordonnance sur les installations électriques à basse tension réserve l'autorisation générale d'installer à la personne du métier : un·e expert·e en installation et sécurité électriques, ou une personne qui réunit une formation reconnue, 3 ans de pratique sous surveillance et un examen pratique réussi. Une entreprise obtient l'autorisation si elle emploie une personne du métier comme responsable technique.
Pour un poste de monteur·euse salarié·e, c'est l'entreprise qui détient l'autorisation : vous n'avez pas à la demander vous-même.
La convention collective de la branche suisse de l'électricité est déclarée de force obligatoire pour 2026 à 2029, dans toute la Suisse sauf Genève et le Valais, qui ont leurs propres règles. En 2026, le minimum est de 4 500 CHF brut par mois pour un·e installateur·rice-électricien·ne CFC, puis 5 000 CHF après une année complète d'expérience de la branche en Suisse.
Pour un·e électricien·ne de montage CFC, le minimum est de 4 300 CHF, puis 4 700 CHF après une année complète. La convention prévoit un 13e salaire.
L'article 32 de l'ordonnance sur la formation professionnelle ouvre l'examen du CFC aux adultes qui ont au moins 5 ans d'expérience professionnelle ; le canton de Vaud l'applique à tous les CFC. Sans titre, la convention collective fixe aussi un minimum pour les travailleur·euses de la branche, qui augmente après 2 ans d'expérience.
Ceevly trie les offres d'électricien·ne selon votre profil et vos contraintes : cantons, taux d'activité, contrat. Chaque offre arrive avec son score expliqué et ce qu'elle demande, par exemple le CFC d'installateur·rice ou le permis de conduire. Voir comment fonctionne le tri.
L'équivalence d'un diplôme étranger d'électricien·ne se demande à l'Inspection fédérale des installations à courant fort (ESTI). Avec l'attestation d'équivalence, la convention collective de la branche vous applique les mêmes salaires minimaux qu'aux titulaires du CFC.
Hors Genève et Valais, la CCT de la branche fixe en 2026 un minimum de 4 500 CHF brut par mois pour un·e installateur·rice-électricien·ne CFC, 5 000 CHF après une année complète d'expérience en Suisse, et 4 300 CHF pour un·e électricien·ne de montage CFC, 4 700 CHF après une année, avec un 13e salaire.
Vos critères écartent les annonces qui ne vous vont pas. Chaque offre gardée arrive avec son score expliqué et ce qu’elle demande.
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