Bachelor HES ou diplôme ES, reconnaissance par la Croix-Rouge suisse, niveau B2, autorisation de pratiquer, salaire minimum dans le canton de Vaud et accès pour adultes en reconversion : ce qu'il faut pour travailler comme infirmier·ère en Suisse romande.
Annonces actives dont l’intitulé nomme le métier, dans le catalogue de Ceevly. Une offre peut compter dans plusieurs cantons. Chiffres mis à jour toutes les heures.
Rejoindre la newsletterEn Suisse romande, on devient infirmier·ère par le Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers : 3 ans à plein temps, 4 à 5 ans à temps partiel, dans six écoles de Suisse romande. La loi sur les professions de la santé reconnaît aussi le diplôme d'infirmier·ère ES, délivré par une école supérieure.
Le Bachelor est aussi proposé en emploi ou à temps partiel dans certaines écoles, comme la HEdS de Fribourg et HESAV à Lausanne.
Infirmier·ère est une profession réglementée : un diplôme étranger doit être reconnu avant d'exercer. En Suisse, c'est la Croix-Rouge suisse qui s'en charge, pas le SEFRI. La procédure commence par un PreCheck gratuit, puis la décision tombe en quatre mois au plus ; des mesures de compensation peuvent être demandées.
Un diplôme de l'UE qui figure à l'annexe V de la directive 2005/36/CE est reconnu au tarif de 550 CHF. Il faut compter ensuite 130 CHF pour l'inscription au registre des professions de la santé. Un diplôme reconnu a les mêmes effets que le diplôme suisse.
La Croix-Rouge suisse demande un certificat de langue de niveau B2 en français, en allemand ou en italien. Vaud exige aussi le B2 en français pour l'autorisation de pratiquer : un DELF B2 de moins de six ans, ou une formation suivie en majorité en français.
La loi fédérale impose une autorisation cantonale pour exercer sous sa propre responsabilité professionnelle : diplôme, confiance et maîtrise d'une langue officielle du canton. Un·e salarié·e n'en a pas toujours besoin. À Genève, elle est requise notamment si vous encadrez du personnel, travaillez seul·e sans supervision de pairs ou formez des collègues.
Un·e infirmier·ère de l'UE/AELE peut aussi fournir une prestation en Suisse jusqu'à 90 jours par an, sur simple annonce, sans autorisation cantonale.
Dans le canton de Vaud, la CCT sanitaire parapublique classe le soignant diplômé Bachelor ou ES en classes 17 à 19. En 2026, le minimum de la classe 17 est de 5 252 CHF brut par mois sur 12 mois, soit 68 272 CHF par an avec le 13e salaire. L'échelle est publiée sous réserve du budget cantonal.
Pour les autres cantons et les établissements privés, aucun barème public ne vaut pour tous. Demandez l'échelle ou la CCT applicable dès le premier entretien.
La HES-SO admet sur dossier dès 25 ans avec une expérience professionnelle. Avec une maturité gymnasiale, il faut en plus une année d'expérience dans le domaine ; avec un diplôme étranger, un titre équivalent à la maturité et une année d'expérience. Les soins infirmiers ajoutent une procédure de sélection.
Une étape plus courte existe : le CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC), accessible aux adultes qui ont déjà travaillé dans les soins, mène ensuite vers les études d'infirmier·ère.
Ceevly trie les offres d'infirmier·ère selon votre profil et vos contraintes : cantons, taux d'activité, contrat. Chaque offre arrive avec son score expliqué et ce qu'elle demande, par exemple le permis ou le niveau de langue. Voir comment fonctionne le tri.
Il doit passer par la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse. Un diplôme de l'UE listé à l'annexe V de la directive 2005/36/CE est reconnu au tarif de 550 CHF, après un PreCheck gratuit, avec une décision en quatre mois au plus. Comptez aussi 130 CHF pour l'inscription au registre et un certificat de langue B2.
Oui : la Croix-Rouge suisse demande un B2 dans une langue nationale, et le canton de Vaud exige le B2 en français pour l'autorisation de pratiquer.
La CCT sanitaire parapublique vaudoise fixe un minimum de 5 252 CHF brut par mois sur 12 mois en 2026 pour la classe 17, la première des classes 17 à 19 du soignant diplômé, soit 68 272 CHF par an avec le 13e salaire.
Vos critères écartent les annonces qui ne vous vont pas. Chaque offre gardée arrive avec son score expliqué et ce qu’elle demande.
Fiduciaire Exemple SA
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