Les repères pour candidater en Suisse. Les échanges pour avancer.
Longueur, photo, état civil, langues au niveau CECR, permis de travail, adaptation par offre et compatibilité ATS : les conventions du CV pour le marché suisse, expliquées sans jargon.
7 min de lecture
Mobilité à mentionner dans le CV et la lettre, adresse et disponibilité, permis G, questions de trajet en entretien, zones frontalières de Genève à Bâle : comment candidater en Suisse depuis la France sans faire douter le recruteur.
7 min de lecture
Permis L, B, C et G : à quoi correspond chaque autorisation, qui en a besoin selon sa nationalité, quoi indiquer dans une candidature et ce que les recruteurs regardent réellement. Un repère candidat, sans jargon juridique.
8 min de lecture
Concision, personnalisation par entreprise, langue de la région et structure en quatre temps : ce que les recruteurs suisses attendent d'une lettre de motivation, et les pièges qui la desservent.
6 min de lecture
Ponctualité, préparation sur l'entreprise, ton direct et factuel, prétentions salariales, multilinguisme selon la région, suivi après l'entretien : les codes de l'entretien d'embauche suisse et comment s'y préparer concrètement.
7 min de lecture
Titre et résumé orientés vers le marché cible, localisation et mobilité visibles, langues affichées, réseau local de recruteurs et d'entreprises suisses, cohérence entre CV et profil : comment adapter LinkedIn à une recherche d'emploi en Suisse.
7 min de lecture
Calculateurs officiels, conventions collectives, treizième salaire, brut et net, différences cantonales : comment se renseigner sérieusement sur les salaires suisses et formuler des prétentions crédibles, sans chiffre sorti du chapeau.
7 min de lecture
Compétences transférables, reconnaissance des diplômes, formation continue, CV par compétences et réseau : la méthode pour aborder une reconversion professionnelle orientée vers le marché suisse, étape par étape.
7 min de lecture
Stages, premiers postes, projets académiques, candidatures spontanées, plateformes et salons : comment un jeune diplômé construit sa première expérience professionnelle en Suisse romande, méthodiquement et sans se décourager.
7 min de lecture
Rôle des agences, gratuité pour le candidat, travail temporaire ou placement fixe, inscription multiple et candidatures directes : ce qu'un candidat doit comprendre pour utiliser les agences de placement suisses à son avantage.
7 min de lecture
Certificat complet ou simple attestation, certificat intermédiaire, formulations codées, correction et délai de dix ans : ce que dit la loi suisse sur le certificat de travail, et comment l'utiliser dans une candidature.
4 min de lecture
Bachelor HES ou diplôme ES, reconnaissance par la Croix-Rouge suisse, niveau B2, autorisation de pratiquer, salaire minimum dans le canton de Vaud et accès pour adultes en reconversion : ce qu'il faut pour travailler comme infirmier·ère en Suisse romande.
4 min de lecture